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當前位置:培訓頻道培訓專題績效考核與薪酬體系專題

績效考核與薪酬體系專題

現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度和先進的企業薪酬體系,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。我們針對中國企業在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑,以及中國企業目前正處于改革與創新時期,特舉辦“企業績效考核與薪酬管理實戰特訓班”。由著名人力資源專家蔡巍講授,旨在幫助企業家、人力資源經理開闊思路,激發靈感,培養帶領企業持續健康發展的卓越人力資源管理人才,歡迎參加!

關鍵字:績效考核與薪酬體系 績效考核 薪酬體系

績效考核與薪酬體系推薦公開課
績效考核與薪酬體系最新公開課
課程名 培訓師 價格 地點 開課時間
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 北京 2019-06-14
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 深圳 2019-06-21
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 上海 2019-07-12
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 廣州 2019-07-19
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 北京 2019-08-16
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 深圳 2019-08-23
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 ¥6800 上海 2019-09-06
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 廣州 2019-09-20
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 北京 2019-10-18
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 深圳 2019-10-25
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 上海 2019-11-08
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 深圳 2019-11-22
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 北京 2019-12-06
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 上海 2019-12-13
企業績效考核薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 深圳 2019-12-27
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 北京 2019-04-19
(4月19—23日長沙)“PPP項目規范運行 ¥2800 長沙 2019-04-19
薪酬設計與績效考核(4月22—23日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-04-22
薪酬設計與績效考核(4月25—26日北京) JACK—Huan ¥4280 北京 2019-04-25
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 上海 2019-05-17
薪酬設計與績效考核(5月18—19日蘇州) JACK—Huan ¥4280 蘇州 2019-05-18
薪酬設計與績效考核(5月20—21日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-05-20
薪酬設計與績效考核(5月23—24日深圳) JACK—Huan ¥4280 深圳 2019-05-23
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 蔡巍 ¥6800 廣州 2019-05-24
(5月24—28日貴陽)“PPP項目規范運行 ¥2800 貴陽 2019-05-24
薪酬設計與績效考核(6月20—21日香格里 JACK—Huan ¥4280 香格 2019-06-20
薪酬設計與績效考核(6月20—21日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-06-20
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(6月21— 蔡巍 ¥4580 深圳 2019-06-21
薪酬設計與績效考核(6月24—25日北京) JACK—Huan ¥4280 北京 2019-06-24
不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及 洪老師 ¥3500 上海 2019-07-11
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(7月12— 蔡巍 ¥4580 上海 2019-07-12
薪酬設計與績效考核(7月15—16日蘇州) JACK—Huan ¥4280 蘇州 2019-07-15
供應商開發評估、管理與績效考核實戰( 翟光明 ¥4200 上海 2019-07-17
薪酬設計與績效考核(7月18—19日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-07-18
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(7月19— 蔡巍 ¥4580 廣州 2019-07-19
薪酬設計與績效考核(7月20—21日深圳) JACK—Huan ¥4280 深圳 2019-07-20
績效考核實戰訓練營(7月27—28日北京) 趙國軍 ¥5860 北京 2019-07-27
不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及 洪老師 ¥3500 北京 2019-08-15
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(8月16— 蔡巍 ¥4580 北京 2019-08-16
薪酬設計與績效考核(8月19—20日香格里 JACK—Huan ¥4280 昆明 2019-08-19
薪酬設計與績效考核(8月19—20日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-08-19
薪酬設計與績效考核(8月22—23日北京) JACK—Huan ¥4280 北京 2019-08-22
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(8月23— 蔡巍 ¥4580 深圳 2019-08-23
目標管理與績效考核的關鍵技巧(8月24— 張遠坤 ¥5800 無錫 2019-08-24
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(9月6— 蔡巍 ¥4580 上海 2019-09-06
績效考核實戰訓練營(9月7—8日北京) 趙國軍 ¥5860 北京 2019-09-07
薪酬設計與績效考核(9月16—17日蘇州) JACK—Huan ¥4280 蘇州 2019-09-16
薪酬設計與績效考核(9月19—20日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-09-19
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(9月20— 蔡巍 ¥4580 廣州 2019-09-20
薪酬設計與績效考核(9月21—22日深圳) JACK—Huan ¥4280 深圳 2019-09-21
不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及 洪老師 ¥3500 深圳 2019-09-26
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(10月18 蔡巍 ¥4580 北京 2019-10-18
目標管理與績效考核的關鍵技巧(10月19 張遠坤 ¥5800 廣州 2019-10-19
薪酬設計與績效考核(10月23—24日上海 JACK—Huan ¥4280 上海 2019-10-23
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(10月25 蔡巍 ¥4580 深圳 2019-10-25
供應商開發、評估、選擇和績效考核 南斌 ¥3800 青島 2019-10-26
績效考核指標設置與績效輔導實戰提升 楊輝 ¥3980 青島 2019-10-26
薪酬設計與績效考核(10月26—27日北京 JACK—Huan ¥4280 北京 2019-10-26
供應商開發評估、管理與績效考核實戰( 翟光明 ¥4200 上海 2019-10-30
績效考核實戰訓練營(11月7—8日北京) 趙國軍 ¥5860 北京 2019-11-07
不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及 洪老師 ¥3500 上海 2019-11-07
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(11月8— 蔡巍 ¥4580 上海 2019-11-08
薪酬設計與績效考核(11月18—19日蘇州 JACK—Huan ¥4280 蘇州 2019-11-18
薪酬設計與績效考核(11月21—22日上海 JACK—Huan ¥4280 上海 2019-11-21
薪酬設計與績效考核(11月21—22日深圳 JACK—Huan ¥4280 深圳 2019-11-21
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(11月22 蔡巍 ¥4580 深圳 2019-11-22
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(12月6— 蔡巍 ¥4580 北京 2019-12-06
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(12月13 蔡巍 ¥4580 上海 2019-12-13
不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及 洪老師 ¥3500 北京 2019-12-19
薪酬設計與績效考核(12月19—20日上海 JACK—Huan ¥4280 上海 2019-12-19
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(12月27 蔡巍 ¥4580 深圳 2019-12-27
薪酬體系設計方案班2天1晚—手把手教你 王伯巖 ¥4980 北京 2019-04-19
基于3P+1M的薪酬體系設計實戰訓練營(4 肖作舉 ¥4000 深圳 2019-04-20
薪酬體系設計與管理(4月25—26日廣州) 李洪濤 ¥4200 廣州 2019-04-25
設計合理的薪酬體系(5月6—7日上海) ¥5250 上海 2019-05-06
基于3P的薪酬體系建立(5月7—8日蘇州) Shirley Li ¥4980 蘇州 2019-05-07
新政策下的薪酬體系籌劃(5月17—18日廣 汪廷云 ¥3980 廣州 2019-05-17
薪酬體系設計實務(5月23日深圳) 王老師 ¥3500 深圳 2019-05-23
薪酬體系設計方案班2天1晚—手把手教你 王伯巖 ¥4980 北京 2019-05-24
基于3P的薪酬體系建立(6月11—12日上海 Shirley Li ¥4980 上海 2019-06-11
薪酬體系設計方案班2天1晚—手把手教你 王伯巖 ¥4980 深圳 2019-06-14
設計合理的薪酬體系(6月20—21日北京) ¥5250 北京 2019-06-20
設計合理的薪酬體系(7月4—5日上海) ¥5250 上海 2019-07-04
薪酬體系設計方案班2天1晚—手把手教你 王伯巖 ¥4980 上海 2019-07-05
新政策下的薪酬體系籌劃(7月5—6日深圳 汪廷云 ¥3980 深圳 2019-07-05
薪酬體系設計實務(7月18日北京) 王老師 ¥3500 北京 2019-07-18
基于3P的薪酬體系建立(7月18—19日成都 Shirley Li ¥4980 成都 2019-07-18
設計合理的薪酬體系(8月5—6日成都) ¥5250 成都 2019-08-05
薪酬體系設計實務(8月8日上海) 王老師 ¥3500 上海 2019-08-08
基于3P的薪酬體系建立(8月15—16日上海 Shirley Li ¥4980 上海 2019-08-15
薪酬體系設計與管理 楊宇 ¥1980 北京 2019-08-16
薪酬體系設計與管理(8月22—23日成都) 李洪濤 ¥4200 成都 2019-08-22
薪酬體系設計方案班2天1晚—手把手教你 王伯巖 ¥4980 上海 2019-08-23
新政策下的薪酬體系籌劃(9月6—7日廣州 汪廷云 ¥3980 廣州 2019-09-06
設計合理的薪酬體系(9月9—10日上海) ¥5250 上海 2019-09-09
薪酬體系設計與管理(9月18—19日深圳) 李洪濤 ¥4200 深圳 2019-09-18
設計合理的薪酬體系(9月23—24日北京) ¥5250 北京 2019-09-23
薪酬體系設計實務(9月26日深圳) 王老師 ¥3500 深圳 2019-09-26
薪酬體系設計方案班2天1晚—手把手教你 王伯巖 ¥4980 深圳 2019-09-27
薪酬體系設計方案班2天1晚—手把手教你 王伯巖 ¥4980 北京 2019-10-18
薪酬體系設計與管理(10月23—24日廣州 李洪濤 ¥4200 廣州 2019-10-23
基于3P的薪酬體系建立(10月31—11月1日 Shirley Li ¥4980 廣州 2019-10-31
薪酬體系設計方案班2天1晚—手把手教你 王伯巖 ¥4980 上海 2019-11-01
薪酬體系設計實務(11月14日北京) 王老師 ¥3500 北京 2019-11-14
薪酬體系設計與管理(11月15—16日北京 李洪濤 ¥4200 北京 2019-11-15
基于3P的薪酬體系建立(11月19—20日上 Shirley Li ¥4980 上海 2019-11-19
新政策下的薪酬體系籌劃(11月22—23日 汪廷云 ¥3980 深圳 2019-11-22
設計合理的薪酬體系(11月25—26日上海 ¥5250 上海 2019-11-25
基于3P的薪酬體系建立(11月26—27日蘇 Shirley Li ¥4980 蘇州 2019-11-26
績效管理與薪酬體系設計(12月4—5日北 左京 ¥4680 北京 2019-12-04
設計合理的薪酬體系(12月5—6日成都) ¥5250 成都 2019-12-05
薪酬體系設計實務(12月12日上海) 王老師 ¥3500 上海 2019-12-12
設計合理的薪酬體系(12月19—20日北京 ¥5250 北京 2019-12-19
基于3P+1M的薪酬體系設計實戰訓練營(1 肖作舉 ¥4000 深圳 2019-12-21
績效考核與薪酬體系推薦內訓課
關彬
沈懷金
張慶
劉毅
何新云
績效考核與薪酬體系內訓課列表
培訓師 課程名
宋德標 酒店績效考核應用與管理
趙學文 目標管理與績效考核
李安強 績效考核與員工激勵
劉成熙 基于戰略的績效考核與高效執行力
陳琦 年終績效考核與2017年人力資源規劃
邱明俊 目標管理與績效考核
曹建明 華為績效管理和績效考核
史為建 從靜態績效考核到多元、動態、平衡的績效
張劍 量化績效考核體系的建立與推行
陶建科 制造業數據管理與績效考核 ——打造高效工
陳瑋 績效考核與KPI提煉技術輔導課程大綱
孫斌 年終績效考核實操方法
劉洪剛 實戰企業績效考核
梁占海 HR系列精品課(五):企業中高層激勵、績
安新強 績效考核與反饋面談技巧
安新強 《KPI績效考核》課程大綱
裴宏偉 基于KPI的績效考核
裴宏偉 基于KPI的績效考核
張瑞陽 目標管理與績效考核
關彬 目標管理與績效考核
趙學文 崗位分析、績效考核與薪酬激勵
周水根 研發人員的績效考核與激勵
周潮 目標管理與績效考核
宋德標 酒店績效考核應用與服務質量管理
劉海宏 目標管理與績效考核
祁建華 目標管理與績效考核(2天)
梁占海 企業中高層激勵與績效考核
何凱華 整體觀下的企業績效考核與績效管理
樊朝暉 中層管理人員的績效考核管理
段富輝 快速推行績效考核的五步十八法
陳亮(深圳 供應商選擇評估與供應商績效考核及供應商
陳亮(深圳 供應商選擇評估績效考核關系改善及供應鏈
吳天福 績效考核與績效管理
吳天福 基于目標管理的績效考核體系
張劍 量化績效考核體系的建立
張劍 績效考核與員工績效輔導實戰技巧
楚天 年終績效考核與薪酬調整
高思研 管理者績效考核全景實戰
朱會友 績效考核定位管理
許譯文 目標管理與績效考核課程研習會
楊思源 目標管理與績效考核, 優化
孫斌 目標管理與績效考核
屠建清 營銷管理與績效考核
安新強 員工績效考核與績效面談輔導
安新強 《有效運用績效考核處理員工關系、調崗調
安新強 《目標管理和績效考核》課程介紹
安新強 績效考核和薪酬管理》課程介紹
宋勸其 《目標管理與績效考核》課程大綱
宋勸其 績效考核與管理的關鍵技巧》課程大綱
張鐵軍 績效考核與績效管理
汪明凱 年終績效考核與年終薪酬評估
馬永志 高效溝通與績效考核
馬永志 目標管理與績效考核
劉峰松 績效考核與員工內在動力的激勵
劉峰松 績效考核如何管控過程
張國良 年末薪酬調整策略與年終績效考核課程大綱
張國良 《目標管理與績效考核》課程大綱
張國良 年末如何做好績效考核與關鍵人才激勵務實
楊文浩 目標管理與績效考核
聶振亞 如何以績效考核促進企業成長
劉國靖 績效考核與績效管理
林正光 目標管理與績效考核
李平 績效考核落地推進實戰技術
方南 目標管理與績效考核
婁萌 工作分析、績效考核、薪酬設計高級研修班
彭奎 績效考核:KPI關鍵績效指標
陳亮 供應商選擇評估與供應商績效考核及供應商
陳亮 供應商選擇評估績效考核關系改善及供應鏈
文彬 銷售團隊目標管理和績效考核
馬永志 目標管理績效考核
殷祥 中層管理實用性目標管理與績效考核
王雷軍 目標管理與績效考核
林向東 建立企業績效考核系統實務培訓
劉世榮 目標管理與績效考核咨詢式培訓
王為人 采購績效考核與管理
李文發 目標管理與績效考核
曾江濤 績效考核與績效管理
鄧雨薇 基于目標管理的績效考核體系
王明基 基于績效管理的績效考核
呂新 目標管理與績效考核
劉國澤 目標管理與績效考核
曾文 主管績效考核指標管理提升培訓
曾文 目標管理與績效考核
曾文 績效考核與部屬培育
程鵬 績效考核與薪酬管理
王少鵬 知人善用—房地產績效考核體系與落地實施
李建華 向惠普學習——目標管理與績效考核
劉毅 目標管理與績效考核
關彬 中國式績效考核—績效管理困局突破之道
關彬 目標管理和績效考核
關彬 績效考核與績效管理
陳錦河 目標管理與績效考核
楊發明 研發績效考核與任職資格管理
裴宏偉 目標管理與績效考核
宋勸其 績效考核與管理實務
聶微 目標管理與績效考核
張永杰 研發及技術人員績效考核與激勵
江新安 項目績效考核與激勵機制
祁建華 目標管理與績效考核
肖陽 營銷部門績效考核創新攻略
陶思豫 績效考核與薪酬管理
龐靜 績效考核與薪酬管理
龐靜 新時期事業單位績效工資改革政策解讀與績
龐靜 績效管理與績效考核
唐惠玲 績效管理與績效考核
楊小松 年終績效考核與薪酬設計方案
敦平 績效考核、薪酬管理培訓大綱
閆海濤 目標管理與績效考核
裴浩然 績效 “戰斗機”——企業目標管理與全面績
敦平 績效考核、薪酬管理培訓
丘磐 企業績效管理與績效考核三天
丘磐 企業員工管理與績效考核一天
楊思源 目標管理與績效考核實務
彭榮模 目標管理與績效考核
唐惠玲 績效管理與績效考核(二天)
唐惠玲 績效管理與績效考核(一天)
李維 結果保障——讓管理持續高效的績效考核
劉成熙 目標管理與績效考核
曹禮明 中層干部的目標管理與績效考核
郭楚凡 目標管理與績效考核
付雅萍 一圖一表化解考核阻力 ——企業績效考核
肖陽 營銷部門績效考核創新攻略
張永杰 研發及技術人員績效考核與激勵
李宗民 KPI(Key Performance Indication)企業績
宋珂 績效管理與績效考核
宋勸其 績效管理與績效考核
崔淼 績效考核與管理實務
胡浩 目標管理與績效考核
唐淵 目標管理與績效考核
蘇鴻志 績效考核提升到績效管理
鐘永棣 有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪
蘇鴻志 薪酬設計與績效考核與目標績效考核與人力
方南 目標管理與績效考核
郜鎮坤 目標管理與績效考核體系建設
閆海濤 目標管理與績效考核
董栗序 目標管理和績效考核
董栗序 目標管理與績效考核
孫犁 財務分析與績效考核
禹志 年終績效考核與薪酬激勵設計實戰
楊發明 研發人員的績效考核與任職資格管理
陳毓慧 目標管理與績效考核藝術
裴浩然 績效“戰斗機”—— 企業目標管理與全面績
張國祥 企業員工績效考核的創新思路與操作指南
張永杰 研發及技術人員績效考核與激勵
肖陽 營銷部門績效考核創新攻略
謝玉雄 目標管理與績效考核
閆海濤 目標管理與績效考核
丘磐 員工管理與績效考核
李澤堯 目標管理與績效考核—6—12H—大綱
蓋烈夫 績效考核與管理
丁堅 年終績效考核與薪酬激勵實務訓練
丁堅 中層主管角色轉變和績效考核
張守春 21世紀績效考核
劉成熙 目標管理與績效考核
李欣 績效考核方法創新技巧
臧其超 績效考核與管理
黃國成 生產經理目標管理與績效考核暨6S現場管理
賈卒 企業經營全過程預算管理與績效考核
丁堅 目標管理與績效考核
孫海藍 目標管理和績效考核
舒化魯 績效考核方法創新技巧
龍云安 績效考核與績效管理實操訓練
丁堅 年終績效考核、薪酬調整與績效面談技巧
羅鴻 平衡計分卡與績效考核實戰訓練
羅鴻 目標管理與績效考核
曾慶學 目標管理與績效考核
李慶遠 滾動式目標管理與績效考核
李慶遠 戰略導向的目標管理與績效考核
黨新民 方針計劃制定·展開·績效考核
白永亮 薪酬體系設計中的難點與疑點問題分享
馮芳 錢要怎么發—PPS薪酬體系設計
張慶 立體化績效與薪酬體系設計
陳松光 薪酬體系調整策略
陳松光 崗位價值評估與薪酬體系建立
陳松光 薪酬體系管理
趙學文 薪酬體系和股權激勵課程大綱
崔繼長 基于戰略績效的薪酬體系建設
張慶 中小企業職位薪酬體系設計
克長城 動態薪酬體系設計
陳方亮 寬帶式薪酬體系建設
張遠坤 績效薪酬體系實戰訓練營
余建明 整體薪酬體系設計與員工激勵
馮濤 薪酬體系設計微咨詢(三天兩晚)
馮濤 中小企業薪酬體系設計“6+1”
陳琦 新形勢下的薪酬體系設計管理哲學
潘柏榮 薪酬體系設計&向績效管理要績效
博文 運用科學的方法構建基于企業戰略的績效與
博文 任職資格管理與績效薪酬體系設計
吳天福 如何建立內部公平與外部競爭的薪酬體系
朱會友 激勵性薪酬體系設計技巧
馮濤 高管薪酬體系設計
劉世榮 現代企業工作分析與薪酬體系設計
劉世榮 如何建立內部公平與外部競爭的薪酬體系
葛軍 咨詢式薪酬體系建設
梁良 薪酬體系建設與管理
孫斌 企業薪酬體系設計與管理策略
馮濤 薪酬體系設計微咨詢(7天)
馮濤 薪酬體系設計案例分享(1天)
馮濤 全面薪酬體系設計“6 1”(2天)
馮芳 錢要怎么“發”—PPS薪酬體系設計
謝玉雄 如何建立內部公平與外部競爭的薪酬體系
王少鵬 實操型房地產績效與薪酬體系設計與落地技
黃亨煜 策略性薪酬體系設計
韓鐵林 3E—薪酬體系設計實戰技術
張遠坤 薪酬體系設計與管理
龐靜 全面薪酬體系設計與管理
楊小松 薪酬體系設計與管理
賈君新 戰略性薪酬體系設計
劉用 人工成本與薪酬體系設計
張遠坤 薪酬體系與薪酬管理技巧
郜鎮坤 全面薪酬體系設計與規劃
葛軍 薪酬體系設計
馬軍鋒 薪酬體系設計
張國祥 與企業效益同步增長的員工薪酬體系設計指
吳柏林 薪酬體系設計咨詢
張守春 專業薪酬體系設計與薪酬管理技巧培訓
禹志 現代企業工作分析與薪酬體系設計
許廣崇 企業薪酬體系設計、管理、執行
曾慶學 基于戰略的企業績效與薪酬體系設計
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